LBV heeft namens werknemers zitting in verschillende paritaire fondsen. Paritair wil zeggen dat vertegenwoordigers van werknemers- en werkgeversorganisaties gezamenlijk zitting hebben in een fonds én in gemeenschappelijk overleg afspraken maken. In deze fondsen maakt LBV samen met de werkgevers afspraken over zaken als opleidingen en de ontwikkeling daarvan, arbeidsomstandigheden, controle op naleving van CAO’s én uiteraard de bekostiging van al deze activiteiten. Soms betalen werkgevers de volledige kosten in de vorm van een premie en soms betalen werknemers er zelf aan mee.

 

LBV zet zich in om de ingelegde premies volledig te gebruiken voor de doelstellingen en activiteiten van de fondsen. Behalve een kleine reserve/buffer om de fondsen draaiende te houden, doet LBV niet aan fondsvorming. Oftewel: LBV gaat niet nodeloos geld oppotten, zoals dat in sommige fondsen (waar LBV overigens geen zitting heeft) wel gebeurd en er vele miljoenen ongebruikt op de bank blijven staan.